Change ' R Conseil

COLLECTIVITÉS PUBLIQUES

Accompagnement de vos transformations

(Re)mettez l’Humain au coeur de vos transformations

Vous êtes une collectivité territoriale, un service de l’Etat, un service public, …. et votre entité vit une véritable (r )évolution ?

Vous avez subi une réorganisation ? Une fusion ?

ou la suppression de services ? 

Votre quotidien a changé : télétravail, sites distants, espaces partagés,…?

Face aux réductions budgétaires, vous avez besoin de gagner en efficacité collective ?

Loi de transformation de la fonction publique, nouvelles aspirations des jeunes générations, importance du sens et des valeurs des collaborateurs : autant de challenges à relever au sein de toute collectivité. 

Face à ces mutations, Change’R Conseil  vous propose de co-construire des passerelles dans deux directions : 

 

  • Aider à dessiner des transitions professionnelles sereines
  • Favoriser des coopérations sereines

POLITIQUE DE L’EMPLOI : GÉRER LES MOBILITÉS

Aider à dessiner des transitions professionnelles sereines (1)
Pris par la gestion du quotidien, vous ne disposez pas du temps nécessaire pour la définition et la mise en œuvre d’une politique de l’emploi et de l’accompagnement structuré des mobilités
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MIEUX ACCOMPAGNER LES MOBILITÉS

Aider à dessiner des transitions professionnelles sereines (2)
Vous voulez donner aux agents de votre collectivité les moyens de s’épanouir professionnellement ? De développer un esprit constructif et engagé permettant de concilier envies professionnelles et équilibre personnel ?
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COMPRÉHENSION ET CONFIANCE

Favoriser des coopérations sereines (1)
La qualité de la coopération, clé de l’efficacité d’une équipe ! Comment la développer au sein de vos services ? Comment insuffler la transversalité entre services ? Comment optimiser les relations entre mondes différents, par exemple élus-cabinet-directions ?
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MOMENTS DE CRISE

Favoriser des coopérations sereines (2)
Comment recréer un collectif serein, solide et efficace lorsque le bon fonctionnement d’une équipe se trouve altéré par les agissements d’une personne, des faits internes ou extérieurs à la structure, une crise,..
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Nous ne devons pas avoir peur de nous confronter. Du chaos naissent les étoiles

Charlie Chaplin

témoignages

“Cette formation m’a permis de prendre le temps d’évaluer mon parcours professionnel, mes atouts et points à améliorer afin de valoriser l’expérience acquise en tant qu’élue pour la valoriser dans un projet professionnel. L’écoute et l’accompagnement tout en finesse de Bénédicte amène à se poser les bonnes questions : pourquoi je suis là et où je veux aller. Une formation vraiment utile à conseiller dans le cadre d’une réorientation professionnelle, mais aussi pour les personnes en situation de tournant ou d’évolution de leur activité professionnelle.”
PL Maire, Présidente d’une Communauté de Communes