… pour vous élever au-delà du quotidien et atteindre vos rêves

La fin d’année est une belle occasion de dresser un bilan de son parcours, de ses réalisations, et de faire preuve de gratitude. En quoi, et avec qui, ai-je permis en 2024 de dessiner des passerelles pour des transitions et des coopérations sereines ? 
Mon année s’est articulée autour de 5 types d’interventions différentes :

 

1. Comprendre pour agir

Comprendre les situations, le contexte, l’évolution de notre époque, les mutations de notre société, les comportements humains, les besoins des uns et des autres, … Comprendre pour identifier les bons leviers d’action, les outils adéquats et pour initier des changements réels, avec des résultats pérennes.

Merci à toutes celles et ceux qui m’ont permis d’approfondir ma réflexion avec une dimension très concrète, sur notre environnement et mon métier de coach. Quelques exemples : dans la prolongation du livre blanc du Centre International du Coach, je suis intervenue dans une conférence organisée avec Publicoach sur le coaching sociétal dans cette période de transformation écologique, j’ai animé une table ronde sur l’éco anxiété et je suis intervenue à l’AG des Maires et élus de l’Ariège sur le thème : « S’engager, durer, s’adapter : accompagner les élus face aux exigences actuelles ». 

 

 

2. Savoir se réapproprier le temps pour bien gérer son énergie et avancer de manière pérenne

Cela passe par savoir :

• bien articuler le passé, en tirant les enseignements de ses expériences 

se projeter dans le futur pour clarifier ses objectifs et anticiper les échéances

•  agir au présent avec méthode et équilibre pour atteindre sereinement ses objectifs, en évitant d’être esclave de l’urgence permanente.

Merci pour leur confiance à l’AMF, Mairie2000 et aux associations départementales de Maires, avec lesquelles j’ai animé des ateliers et les formations suivantes 

• bilan de mi-mandat 
• remobiliser une équipe municipale
• bien terminer le mandat

 

 

3. Accompagner individuellement dans son projet professionnel

L’enjeu est de bien se connaître, définir clairement son objectif, savoir valoriser ses forces et atouts tout en connaissant les attentes de son marché et des recruteurs.

Merci à mes collègues de Group’3C et à l’équipe  de Sciences Po Alumni  qui organise le cycle d’ateliers sur le thème« Réussir son évolution professionnelle du public vers le public ou le parapublic ».

 

 

4. Fluidifier les relations pour créer les conditions d’une coopération sereine et efficace

Je pense notamment à mes ateliers « intelligence situationnelle », et à mes formations « Elu-Cabinet-DG : optimiser la coopération », « Gérer les relations tendues » , « Mieux communiquer avec le DISC » , « Vision stratégique et pilotage d’équipe performante».

Je suis ravie quand, quelques temps après la formation, des participants me disent que le contenu de ces formations et les échanges sur des expériences très concrètes leur sont extrêmement utiles pour leur pratique professionnelle et personnelle.

Merci pour leur confiance à toutes les personnes, collectivités et entreprises que j’ai accompagnées cette année encore, sur les thématiques citées ou sur d’autres. Je ne les nommerai pas par respect de la confidentialité, elles se reconnaîtront.

 

 

 5. Transmettre et aider à démarrer sa vie professionnelle

Merci à l’équipe d’HEIP qui m’a sollicitée pour animer des ateliers de recherche de stages pour les étudiants de Bachelor en Sciences Politiques et Relations Internationales.

Je suis ravie quand des étudiants me disent que mes conseils leur ont permis de reprendre confiance en eux, d’aborder leur recherche de stage avec méthode et sérénité, et de se sentir mieux armés pour débuter leur vie professionnelle.

Merci à tous de m’avoir permis une année 2024 riche, constructive, utile aux autres.

 

 

Quelles sont les perspectives pour 2025 ?

Dans cette période d’incertitude et de mutations profondes de nos sociétés, je forme le vœu que 2025 vous apporte la lumière et l’énergie vitale pour vous élever au-delà du quotidien et atteindre vos rêves.

Parce que les rêves, la vocation, l’ambition, l’espoir, l’espérance, sont les éléments clés pour gagner l’énergie de se projeter vers demain, avoir envie et se donner les moyens de construire son avenir. Et si possible un avenir désirable plutôt qu’un avenir subi !

En ce qui me concerne, mon ambition est de continuer à accompagner les personnes et les organisations dans leurs évolutions. Que ces évolutions soient individuelles, lorsqu’il s’agit de changements professionnels ( quelle que soit leur nature), ou collectives quand il s’agit de mieux faire travailler ensemble des personnes différentes.

Parce que souvent,  pour atteindre l’objectif commun en bonne intelligence, ce n’est finalement pas si compliqué. Il faut une personne extérieure, avec : 

• une capacité d’écoute, 
• des grilles de lecture des situations, des comportements des acteurs et de leurs interactions, 
• une méthode pour prendre du recul, regarder sous un autre angle, aider à verbaliser les besoins de chacun

 pour atteindre l’objectif commun en bonne intelligence.

Parce que mon plus grand plaisir, c’est au terme de l’accompagnement de voir repartir sereines sur leurs choix  des personnes qui étaient arrivées un peu perdues et souvent sous tension, 

Qu’en  2025 vous puissiez prendre  le recul nécessaire à l’émergence de vos décisions et à la concrétisation de vos rêves.